[正社員]★医療事務スタッフ★年間休日120日以上／有給取得率90％以上

・ご経験スキル・資格要件によっては【230,000円以上も可能！】 ※時間外労働や休日勤務が発生した場合は、就業規則に基づき、割増賃金を支給いたします。 （時間外月平均5～10時間程度） ★想定年収 【病院・診療所での実務経験/3年目】 ・入職1年目 340万円 【病院・診療所での実務経験/8年目】 ・入職1年目 375万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

●昇給　あり（年1回） ただし、法人の業績の著しい低下その他やむを得ない事由により行わないことがあります ●賞与　あり（年2回） ただし、法人の業績の著しい低下その他やむを得ない事由により支給時期を延期し、または支給しないことがあります ●各種社会保険 ●就業規則有 ●定年60歳、再雇用65歳まで ※退職金制度・労働組合・社宅・託児施設なし

実費支給（1ヶ月の定期乗車券代　上限50,000円） ●公共交通機関利用に限り月額上限の中で合理的な経路で支給いたします。 ●自転車通勤（応相談） ●マイカー通勤不可 近隣にお住まいで自転車通勤をされている職員もいます！

教育カリキュラムは1人1人のスキル、経験に合わせて個別に組んでいきます。 先輩スタッフも丁寧に教えるので、「経験に不安がある」という方も安心してスタート可能です。

★訪問診療部門の医療事務として一緒に切磋琢磨し合える仲間を募集します★ これまでの経験やお持ちの資格を活かして働きませんか？ 超高齢社会の日本では、国や自治体も予算を割き、在宅医療を推進し、サービスの普及活動や人材育成を後押ししています。 2007年10月に「いずみホームケアクリニック」を創設した当法人。 以降、都内中心に6法人にて訪問診療（一部外来診療も）を展開しています。 ご勤務先の「いずみホームケアクリニック」は葛飾区青砥駅から徒歩4分 在宅療養支援診療所として、訪問診療・訪問看護はもちろん、リハビリや栄養指導にも対応し、多様化するニーズにお応えできる体制のもと、葛飾区エリアの地域医療に貢献。東京都から認知症疾患医療センターの指定を受け、専門医が認知症診療を行なっています。 「住み慣れた自宅で療養したい」「家族の元にいたい」などの思いを叶えるべくスタッフ一丸となって質の高いサービスを提供しています。 在宅診療を展開している医療法人グループ「双泉グループ」 https://www.hotdoctor-tokyo.com/special/